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2016年度主题“集约化谋划”LOGO释义

浏览次数:|宣布时间:2016-02-22

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       太阳成集团tyc122cc建设2016年度主题“集约化谋划”,LOGO由显性视觉双“人”、笼统视觉三“人”字体组成,比喻以人为本和万众一心之意 。LOGO主体寓意太阳成集团tyc122cc建设以效益为基础变粗放谋划为集约化谋划,以人为本,施展“1+1>2”效应,要素重组、结构整合、资源重置;万众一心,配合托举,共铸太阳成集团tyc122cc伟业 。

【集约化谋划,是指组织谋划】

 建设扁平化组织架构和优胜劣汰用人机制,“能者上,庸者下”,启用优异人才加入日益强烈的市场竞争,极大提高职员效率和人才步队素质,极大提升员工凝聚力、向心力和战斗力 。

【集约化谋划,是指效益谋划】

 从已往“外延式生长”转向“内在式生长”,“练内功”、“轻资产”、“高效率”、“高收益”为未来主旋律,在资产质量、治理质量、服务质量等各方面举行全方位提升和转型 。

【集约化谋划,是指理念谋划】
 牢牢围绕企业长效机制,杜绝“假、大、空”和“官、慢、差”状态,目的治理,行为统一,理念厘革,勇于立异 。

 简朴来说,集约化就是“集”+“约”,“集”即集中,集中设置和使用资源,包括人、财、物以及客户、供应链等各项资源,以形陋习模效益、协同效应 。“约”就是约分,把多余的、无效的、重复的、容易导致内讧的组织机构、职员、营业流程一切约掉,实现组织机构扁平化,治理下沉、治理前移,所有事情都围绕客户端、围绕营业段开展,以提高效率,提高效益 。

 集约化谋划,要求太阳成集团tyc122cc建设集团旗下各工业单位、各系统、各部分优化结构、节控本钱、资源协同、立异厘革、提质增效,要求企业与员工深入贯彻、有用落实,通过集约化谋划,在“双主业,多元化”的2016年,轻装上阵,双核驱动,双轮快进,两翼齐飞!

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